photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer au développement de son entreprise et vivre une expérience valorisante autour de défis et de projets. En rejoignant le service Administration des Achats, vous intégrez le pôle « Contrat » afin d'accompagner, en lien avec les acheteurs, la gestion administrative des contrats. En tant que Gestionnaire Spécialisé Contrats, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Préparer des contrats Marque distributeur Food (Alimentaire) (MDD) et Marque Nationale, pour son propre pays ou pour d'autres filiales Lidl à l'étranger. - Élaborer des communications Achats pour Lidl France ou pour les autres filiales Lidl, - Valider les prix avec les fournisseurs, - Traiter les données fournisseurs et articles fournisseurs négociés au niveau national (fiche de données du fournisseur, données bancaires) dans le domaine de la Marque Nationale ainsi que contrôle de cohérence, - Créer et actualiser les données de base dans l'outil Word/Excel, - Intégrer de nouveaux collaborateurs internationaux non familiarisés avec le domaine, - Participer à l'optimisation des processus, - Établir les tableaux de bord de suivi, -[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Responsable Développement RH (H/F) - Secteur Travail Temporaire EN MARTINIQUE Expert de l'intérim, passez du côté conseil et stratégie opérationnelle ! Vous maîtrisez les codes du travail temporaire ? Vous souhaitez devenir le partenaire RH stratégique des agences pour booster leur performance et attirer les meilleurs talents ? Rejoignez ce Groupe en tant que RH Business Partner. Interlocuteur de proximité, vous soutenez les agences dans leurs enjeux quotidiens : sourcing stratégique, excellence opérationnelle, montée en compétences et fidélisation des talents. Votre mission : Être le moteur RH de la performance Bien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions. 1. Partenariat Business & Opérationnel - Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins. - Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes. - Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH sur votre périmètre. 2. Sourcing & Attractivité - Concevoir des campagnes de recrutement innovantes pour capter les meilleurs profils. - Fluidifier et enchanter l'expérience[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Enseignement - Formation

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge d'organiser et de gérer les formations du pôle « Electrotechnique et Maintenance » tout en assurant le management intermédiaire de votre équipe afin de garantir la qualité des formations, la satisfaction des clients et la rentabilité des actions. Stratégie et pilotage du pôle : - Adapter et ajuster l'offre de formation conformément aux besoins actuels et à venir des entreprises du territoire. - Proposer une stratégie de développement du pôle, définir les objectifs de production ainsi que le budget et les investissements, et en assurer le suivi. - Piloter les projets et plans d'action en lien avec la stratégie de l'entreprise et assurer une veille concurrentielle, réglementaire et métier. Gestion des ressources et organisation : - Identifier les besoins en ressources, recruter les équipes internes et sélectionner les prestataires externes. - Organiser, planifier et optimiser les moyens humains, matériels et organisationnels des actions de formation. - Mettre en place une organisation et un management favorisant et développant l'efficacité, l'autonomie et l'implication de son équipe (11 formateurs). - Organiser ou participer[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur coordinateur/trice d'activités. Si vous avez de l'expérience en tant qu'animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Poste à pourvoir du 4 mai au 30 septembre 2026 Possibilité de logement Missions principales : Animation et Activités : - Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. - Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. - Concevoir et organiser les programmes d'animation. - Réaliser les animations de journées et de soirées. Coordination des Événements : - Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. - Assurer la logistique et la coordination des activités. Satisfaction Client : - Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. - Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. - Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. Gestion des Ressources : - Gérer le budget et les ressources matérielles des animations.[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) Le Centre HELIO-MARIN recherche un poste de cadre de santé (H/F), à temps plein, en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; pouvoir communiquer, avec la tutelle,[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché indépendant situé à Marseille, dans la recherche de son futur Responsable fichier H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome au sein d'un magasin en pleine restructuration humaine et organisationnelle, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la fiabilité des données et de la fluidité des processus informatiques du point de vente. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Gestion du fichier : Création et mise à jour des fiches articles (prix, libellés, taux de TVA), gestion des promotions et intégration des tarifs de la centrale. Contrôle et analyse : Vérification de la cohérence des marges, suivi des stocks et analyse des écarts d'inventaire en collaboration avec les responsables de rayons. Informatique et maintenance : Maintenance de premier niveau du parc informatique et des terminaux de vente, gestion des relations avec les prestataires et support technique auprès des équipes. Encaissement : Paramétrage des caisses et assistance technique ponctuelle pour garantir la fluidité des passages clients. [...]

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Responsable d'entrepôt

Emploi Equipement industriel

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous supervisez les activités d'expédition et de réception et utiliser de manière optimale les ressources humaines et matérielles dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité. Vos missions prioritaires pour ce poste : -Contrôler l'enregistrement des expéditions et réceptions des commandes -Etablir les besoins en effectif, s'assurer de leur formation et les suivre (entretiens individuels, suivi de formation...) -Collaborer avec le service commercial pour vérifier le respect des délais de livraison -S'assurer du respect de la maintenance niveau 1 et du bon fonctionnement du parc des chariots élévateurs -Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maitrise énergétique -Collaborer avec le service logistique pour être prévenu de tout problème et trouver une solution -S'assurer du contrôle de la conformité des produits en fonction des exigences de qualité à la réception et avant expédition -Contrôler la sécurité des outils de travail Missions complémentaires : Assurer un suivi et résoudre les éventuels litiges Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (incidents caristes, suivi[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Poste à pourvoir pour le pôle médico-social du CH le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale. Le pôle médico-social est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (45 lits) située à Uzès et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (21 lits) situé à Saint Hippolyte du Fort. Un Cadre de santé, ou Faisant Fonction est présent sur chacune des structures. Les équipes sont des équipes pluriprofessionnelles avec des personnels soignants et socio-éducatifs. Finalité du poste : Superviser des activités de secrétariat, participer à la vie institutionnelle du Pôle médico-social et assurer des activités de gestion des Ressources Humaines et de gestion des dossiers des résidents de la M.A.S. et du F.A.M. Missions : Vie institutionnelle du Pôle médico-social - Participation à différents groupes de travail (projet d'Etablissement, évaluation interne, qualité.) - Organisation des différentes manifestations au sein de la M.A.S. en lien avec la Cadre du service (Noël, anniversaires, goûters festifs.) - Préparation, animation et comptes rendus des C.V.S. M.A.S et F.A.M. - Elaboration des rapports d'activités du Pôle Supervision des secrétariats de la M.A.S. et du F.A.M. Gestion[...]

photo Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire

Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de ligne (F/H). Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? MISSIONS PRINCIPALES Le site fabrique des produits à base de soja (jus de soja, tofu, galettes et saucisses végétales ) et à base de céréales, vous intégrerez le service production. Vous êtes responsable d'une équipe d'environ 20 personnes composée d'opérateurs de production, de conducteurs de machines, de préparateurs et de conducteurs de lignes. Piloter une équipe d'environ 20 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 2*8 Animer et coordonner les ressources humaines et[...]

photo Professeur / Professeure documentaliste

Professeur / Professeure documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

CDD de droit public (contrat agent contractuel d'état) a raison de 36h hebdomadaire sans avoir de cours à assurer. Les missions en tant que spécialiste de l'information/documentation : =>Développer les compétences des élèves dans l'accès autonome et réfléchi à l'information et aux connaissances. Pilotage du centre de documentation et d'information qui contribue à l'acquisition d'une culture de l'information et des médias par tous les élèves, tout en favorisant son articulation avec la vie scolaire et les temps d'enseignement. Veiller à ce que le CDI soit un lieu de rencontre des différents membres de la communauté scolaire, ouvert sur son environnement éducatif, culturel et professionnel et propice à l'apprentissage, par les élèves, de la vie collective et de la vie social. =>Responsable du fonds documentaire, il (elle)met à disposition des ressources et en facilite les usages, en s'appuyant sur le socle commun, les programmes d'enseignement et les différents dispositifs pédagogiques. Il(elle) contribue à la diffusion de l'information utile au sein de l'établissement et assure une veille informationnelle pour l'ensemble de la communauté éducative. =>Membre à part entière[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre EHPAD situé à Grenoble accueille ses résidents dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en lien étroit avec les familles, les équipes et les partenaires locaux. - Missions principales: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion globale de l'établissement : Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des résidents Veiller au respect des obligations réglementaires Management des équipes Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (soignants, administratifs, hôtellerie, animation) Assurer un climat social serein et motivant Piloter la gestion des ressources humaines (recrutement, planning, entretiens annuels) Gestion administrative et financière Élaborer et suivre le budget Optimiser les ressources et garantir la performance économique Assurer les relations avec les autorités de tarification et de contrôle Développement et partenariats Représenter l'établissement auprès des familles[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre EHPAD situé à Bourgoin-Jallieu accueille ses résidents dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en lien étroit avec les familles, les équipes et les partenaires locaux. - Missions principales: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion globale de l'établissement : Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des résidents Veiller au respect des obligations réglementaires Management des équipes Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (soignants, administratifs, hôtellerie, animation) Assurer un climat social serein et motivant Piloter la gestion des ressources humaines (recrutement, planning, entretiens annuels) Gestion administrative et financière Élaborer et suivre le budget Optimiser les ressources et garantir la performance économique Assurer les relations avec les autorités de tarification et de contrôle Développement et partenariats Représenter l'établissement auprès des[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. Notre offre culinaire est une cuisine vivante, faite maison, qui suit le rythme des saisons et les récoltes de nos paysans permaculteurs. De la terre à l'assiette : des produits ultra-frais issus au maximum de notre potager en permaculture et des artisans du Pays de Retz. Créativité : différentes formules pour varier les plaisirs : "Comptoir Gourmand" le midi en semaine, Menu Unique le soir et Menus Carte Blanche le samedi. Convivialité & Transmission : soirées thématiques esprit auberge, Brunch dominical[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. Notre offre culinaire est une cuisine vivante, faite maison, qui suit le rythme des saisons et les récoltes de nos paysans permaculteurs. De la terre à l'assiette : des produits ultra-frais issus au maximum de notre potager en permaculture et des artisans du Pays de Retz. Créativité : différentes formules pour varier les plaisirs : "Comptoir Gourmand" le midi en semaine, Menu Unique le soir et Menus Carte Blanche le samedi. Convivialité & Transmission : soirées thématiques esprit auberge, Brunch dominical[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Tout au long des différentes phases de l'accompagnement DLA, les chargés de mission conseillent et orientent la structure bénéficiaire vers les autres acteurs ou les ressources du territoire les plus appropriées dans une dynamique d'accompagnement au changement. En ce sens, le chargé de mission positionne l'action DLA en complémentarité des autres dispositifs existants et est le coordonnateur des parcours d'accompagnement des structures d'utilité sociale. Missions : Sous l'autorité du Responsable de pôle ESS, par délégation du Délégué Général, vos missions selon les cinq grandes phases d'accompagnement du dispositif : 1) Accompagnement des structures éligibles au DLA conformément au Cadre d'Action National Accueil 1. Accompagnement partagé et plan d'accompagnement . 2. Elaboration du parcours d'accompagnement 3. Coordination du parcours d'accompagnement 4. Suivi et consolidation de l'accompagnement 2) Participer au développement de l'activité de l'association en mobilisant les acteurs ressources du territoire Assurer la relation partenariale avec les fédérations et tête de réseau associatives et assurer le lien avec les autres dispositifs de conseil financement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Synergie Lille recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) RH & ADP expérimenté(e)Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & ADP expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, pour piloter l'administration du personnel de A à Z. 2 ans d'expérience minimum en ADP exigés Une expérience en PME est un vrai plus. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires et une assistante RH, vous serez essentiellement chargé(e) d assurer la gestion des dossiers carrières sur un portefeuille d'agents titulaires et contractuels, ainsi que la paie du groupe d'agents dont vous avez la gestion. Pour cela, vous serez principalement amené à : - Établir, mettre en forme et suivre des actes administratifs de gestion des agents (nomination, titularisation, avancements d'échelons, promotions, RIFSEEP, contrats de travail, cessation de fonctions, certificats et attestations...) - Gérer et mettre à jour des dossiers individuels - Suivre les absences : congés annuels, CET, CITIS, congé de maladie, temps partiel thérapeutique, autorisations, spéciales d'absences, ... - Assurer le suivi de l'état de santé des agents en lien avec la médecine du travail - Écouter et conseiller les agents et les managers - Créer et tenir à jour les dossiers administratifs agents - Saisir et vérifier des données de paie dans le logiciel RH - Suivre les dossiers de SFT - Préparer, instruire des dossiers de retraites et des cohortes - Étudier et instruire les dossiers[...]

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Supply chain manager

Emploi

Oursel-Maison, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes le moteur de la performance opérationnelle de votre périmètre. Sur le terrain, vous pilotez les opérations logistiques e-commerce au quotidien, mobilisez vos équipes autour des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité, et impulsez une dynamique d'amélioration continue. Vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la satisfaction client. Les missions principales sont les suivantes : Animer et développer votre équipe (périmètre de 10 à 20 collaborateurs, suivant la saisonnalité) Manager au quotidien et en proximité Communiquer et fédérer autour d'objectifs communs Anime les rituels managériaux Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs Elaborer des plans d'accompagnement personnalisés, évaluer la performance individuelle et collective et détecter les potentiels. Être garant du climat de travail et du bien-être de vos collaborateurs Gérer les ressources humaines au quotidien : plannings, besoins en ressources. Garantir le bon fonctionnement de l'activité e-commerce Contribuer au déploiement de la stratégie d'entreprise sur le terrain Organiser, planifier et répartir l'activité de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir dès que possible. L'assistant(e) de direction assume la gestion des ressources humaines du GCSMS Terramies. Elle a comme interlocuteurs réguliers les salariés du GCSMS et les partenaires des services supports (Ressources humaines, comptabilité, formation). Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés au sein de logements en diffus. Le poste est situé au siège à Villeurbanne. MISSIONS - Assure la gestion des salariés en lien avec les services supports (entrée/sortie du salarié, médecine du travail, mutuelle, gestion de la paie...etc) - Assure la gestion logistique du matériel professionnel (ordinateurs, téléphones portables, lignes téléphoniques...), - Participe à l'élaboration de procédures et de documents de référence (notes de service, documents supports) - Organise le matériel et logistique de réunions (rédige les relevés de décisions, commande de repas...) Vous disposez d'une maturité professionnelle, de discrétion et de sérénité. Convention 66 (Congés payés + Congés trimestriels = 9 jours en + par an), - Salaire selon expérience (grille CCN 66) - Statut de technicien, - Reprise d'ancienneté, - Avantages : Tickets[...]

photo Magasinier / Magasinière en pièces aéronautiques

Magasinier / Magasinière en pièces aéronautiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat Albertville recherche, pour son client fournisseur mondial de solutions mécatroniques, un(e) approvisionneur(euse) H/F . Poste à pourvoir immédiatement sur Faverges. Vos missions futures : À partir des informations fournies par le logiciel de gestion, les Achats, l'Assurance Qualité Fournisseurs, la Gestion de production et des priorités émises par le responsable, les principales missions attendues par le titulaire seront : - Transformer les ressources du logiciel de gestion en commandes - Procéder à l'envoi des composants aux sous-traitants - Effectuer la relance des portefeuilles fournisseurs en fonction des messages du logiciel de gestion et des priorités de la Production - Tenir un carnet de commandes à jour - Suivre et optimiser les performances de la chaîne d'approvisionnement de nos fournisseurs en partenariat avec les achats et la qualité (réunions, visites, suivi de plan d'actions) - Anticiper les difficultés d'approvisionnement et informer la Gestion de production - Identifier les ruptures et contribuer aux résolutions de crise - Effectuer les inventaires annuels des stocks des sous-traitants - Mettre à jour les éléments du contrat[...]

photo Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat Albertville recherche, pour son client fournisseur mondial de solutions mécatroniques, un(e) Gestionnaire de Production H/F . Poste à pourvoir immédiatement sur Faverges. Les principales missions attendues sont : - Piloter les activités définies dans les processus de gestion des ressources de production de l'entreprise - Traiter les messages d'exception issus du logiciel métier - Suivre les composants depuis la création jusqu'à la fin de vie (paramétrage, évolution, stock) - Animer les réunions du Plan Directeur de Production (PDP) du marché concerné - Identifier et réduire les ruptures et analyser les causes de retard - Ajuster la charge en fonction de la capacité des ateliers - Maîtriser et optimiser les stocks de composants et des produits finis - Suivre l'indicateur de taux de service clients - Suivre des commandes sensibles clients (qualité/délai) - Participer au processus Plan Industriel et Commercial (PIC) du marché concerné, en analysant la charge/capacité - Piloter et suivre le système de gestion de production - Paramétrer le système de gestion des stocks (MRP) - Répondre aux problématiques d'approvisionnement - Expliquer aux[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du mandat qui lui est confié par le Bureau de l'association, le/la Directeur/trice assure les tâches suivantes : Stratégie : -Assure une veille stratégique, sociale, économique et législative, à l'échelle locale, régionale, nationale et internationale. Traduit ces veilles en stratégie partenariale. Conduit des réunions et des entretiens stratégiques. -Collecte et vérifie les informations concernant l'activité, Rédige des notes de synthèse, Actualise les outils de suivi, Conçoit ou participe à l'élaboration d'outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours, accessibles au public visé (jeunes, employeurs, partenaires .). -Propose des orientations : Produit des notes d'orientations prospectives, Traduit les notes prospectives en propositions d'actions, Prend en compte les contraintes de temps et budgétaires. Partenariats : - Représente la structure dans le cadre stratégique et dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires. Entretien, coordonne et anime un réseau de partenaires dans le cadre des orientations stratégiques de la structure. -Construit, développe un réseau de partenaires : Constitue et anime un réseau[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Avon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos principales missions seront les suivantes : Conseil et accompagnement technique à l'organisation des services Réaliser un inventaire-diagnostic des matériels de restauration (four, chambres froides, laverie, .) afin d'optimiser les achats et mettre en place un échelonnement des investissements. Accompagner les agents de terrain dans leur choix de matériel suivant les pratiques et contraintes de leur site, et les conseiller sur leur utilisation. Apporter une expertise technique en matière d'équipement en matériels, en lien notamment avec le la responsable hiérarchique des agents de terrain. Faire le lien avec les partenaires en charge de la maintenance des équipements et les services techniques qui pilotent l'ensemble des travaux dans les bâtiments municipaux. Supervision des interventions des entreprises extérieures. Participer aux préparations budgétaires et veiller à la bonne exécution du budget. Accompagner la mise en œuvre des préconisations en lien avec les ressources humaines. Aider à l'élaboration des documents obligatoires (plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage, plan de désinfection, etc.) Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et[...]

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Cariste secteur industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vanneau-Irleau, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de panneaux de contreplaqué, un CARISTE CACES 3 pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. PRINCIPALES MISSIONS * Assurer un contrôle de la conformité des marchandises transportées * Renseigner les documents dans le cadre de la gestion des stocks * Identifier et signaler toute anomalie de manutention (emballages[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 Agent de service médico-social (H/F) à temps complet Au sein de l'EHPAD des Chênes Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste non permanent Missions : Au sein de l'équipe des agents de service médico-sociaux, sous l'autorité de la maitresse de maison et de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), vous serez en charge : - D'accompagner les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne : accompagnement aux soins d'hygiène, aux mobilisations, aux repas, aux animations, en lien avec les aides-soignants, infirmières, animatrice - De participer au maintien de l'autonomie des habitants, - D'apporter une écoute, du soutien aux habitants et aux familles, - D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service en salle à manger et en appartement - D'assurer les commandes de repas, d'épicerie -[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Quelles missions ? Le rôle du Gestionnaire Locatif est double : * Répondre aux attentes des propriétaires privés dans la bonne gestion de leur logement › Informer les bailleurs sur le conventionnement ANAH et les avantages de notre gestion locative. › Rédiger les mandats et les conventions. * Accompagner les locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ, et ce tout le long de la vie du bail, à travers les missions suivantes : › Assurer un accueil physique et téléphonique de nos clients et partenaires ; › Orienter les demandeurs vers notre fichier en ligne et suivre ce tableau ; › Réaliser la mise en location des logements (annonces sur ouest France immo et mise à jour des fiches logement) ; › Étudier les candidatures des locataires potentiels et veiller à l'adéquation entre leurs situations et les logements proposés ; › Constituer les dossiers VISALE ; › Rédiger et faire signer les contrats de location ; › Enregistrer l'ensemble des éléments dans le logiciel dédié ; › Recueillir et traiter les réclamations techniques des locataires et s'assurer de la réalisation des interventions auprès des entreprises ; › Réalisation des visites et états des lieux[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS ( 16 600 h. ) - Vendée Recrute La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute : 3 APPRENTIS AIDES-SOIGNANTS (H/F) Contexte : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville des Herbiers gère 3 structures d'accueil de personnes âgées accueillant 272 habitants (dont 14 en UPAD et 10 en Accueil de Jour). Chaque site accueille de 80 à 100 habitants. La gestion est assurée par la Directrice du CCAS, la directrice générale de la Résidence Fontaine du Jeu et les trois directions de résidence : - Les Genêts en fleurs - Les Chênes - A La Claire Fontaine Les équipes sont formées au concept « Humanitude » depuis 2023. Un apprenti sera affecté dans chacune des résidences. Il bénéficiera d'un contrat de travail et il suivra en alternance une formation théorique dans un établissement scolaire. Missions : Sous la direction d'un maître d'apprentissage, vous intervenez principalement sur les fonctions suivantes : - Accompagner l'habitant dans[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : 1 CUISINIER (H/F) Poste à temps complet CDD Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : - Réaliser la production alimentaire multi-convives de la cuisine centrale en liaison froide et chaude, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Élaborer et valoriser des préparations culinaires (bloc chaud / bloc froid) : -->Contrôler la qualité de l'approvisionnement -->Mettre en œuvre les fiches techniques --> Élaborer les textures modifiées (mixé, haché.) --> Tenir compte des besoins nutritionnels des diverses catégories de convives. - Réception et stockage : Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la campagne de recrutement des alternants 2026, l'équipe HR COOP, plateforme de gestion administrative RH du groupe Saint-Gobain, prend en charge l'intégralité du processus administratif lié au recrutement d'environ 300 alternants Bac+4/5 en Ile-de-France, pour plusieurs entités du groupe. En rejoignant l'équipe HR COOP, vous jouez un rôle clé dans la réussite de cette campagne : vous transformerez des recrutements validés en intégrations administrativement impeccables. Mission principale Assurer toute la partie administrative du recrutement des alternants, depuis la confirmation du recrutement jusqu'au onboarding, en garantissant qualité, réactivité et conformité des dossiers. Votre rôle au quotidien En tant qu'Assistant(e) RH dédié(e) au recrutement des alternants, vous devenez le point d'ancrage administratif de toute la campagne Alternance 2026, en orchestrant chaque étape du parcours administratif de l'alternant. Vous transformez une embauche validée en une intégration réussie Dès qu'un recruteur confirme un candidat, vous prenez le relais : prise de contact, collecte et vérification des documents, sécurisation[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CONNECTT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation d'aménagements extérieurs en aluminium, un Chef d'équipe Menuisier, spécialisé dans la pose d'aluminium. Cette entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire, valorise un environnement de travail respectueux et motivant. En tant que Chef d'équipe, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de 2 menuisiers pour intervenir sur un chantier situé à Villeneuve-Saint-Georges (94). Vous veillerez à la bonne coordination des tâches, à la qualité des installations, ainsi qu'au respect des normes de sécurité et des délais. Missions principales : Gestion de l'équipe : Encadrer, répartir les tâches, former et motiver l'équipe. Supervision de la pose d'aluminium : Organiser et superviser les étapes de la pose des produits en aluminium (fenêtres, portes, etc.). Contrôle qualité : Vérifier la conformité des installations et la qualité des poses. Sécurité sur chantier : Garantir le respect des règles de sécurité et l'utilisation des équipements de protection. Coordination chantier : Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne progression du chantier. Gestion[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bras-Panon, 97, La Réunion, -1

Missions: 1. Gestion de la paie (40%) - Préparation et saisie des éléments variables - Suivi des absences, arrêts, congés, régularisations - Calcul des heures complémentaires et majorations - Contrôle des bulletins - Suivi des déclarations sociales - Veille sur la convention collective IDCC 3127 2. Administration du personnel (25%) - Gestion des contrats, avenants, dossiers salariés - Suivi disciplinaire et procédures - Gestion des départs (fin de contrat, démission, retraite) - Mise à jour des registres obligatoires (dossiers physiques et digital) - Interface avec les organismes sociaux 3. Recrutement & intégration (15%) - Analyse des besoins - Conduite des entretiens - Formalisation des embauches - Organisation du parcours d'intégration - Suivi de la période d'essai 4. Développement RH & formation (10%) - Élaboration et suivi du plan de formation - GPEC : cartographie des compétences, besoins futurs - SQVT : actions de prévention, qualité de vie au travail - Participation à la stratégie RH du service 5. Conformité, qualité & pilotage (10%) - Contribution au plan d'actions HAS - Mise en conformité réglementaire en soutien avec la direction - Suivi des indicateurs RH - Réalisation[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un Technicien de traitement (F/H) en CDI à Briançon pour son partenaire qui propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Le technicien de traitement réalise les interventions courantes d'exploitation et de maintenance des installations d'eau : nettoyage, entretien réglages, vérification de bon fonctionnement, travaux d'optimisation. Il applique les consignes de son responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales. Il peut travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Il est en relation en interne avec l'ordonnancement. Il est en contact avec les fournisseurs et sous-traitants. En fonction de l'organisation et au regard des différentes activités de la production d'eau potable, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions d'exploitation[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Au sein de l'équipe de la MJC de Romilly-sur-Seine, vous travaillerez dans une équipe composée d'une animatrice, 2 médiateurs et une responsable administrative et de bénévoles, sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration. Vos missions contribueront au projet social 2026-2030 et particulièrement au public (11-16 ans) dont les finalités sont : * Etre un lieu d'accueil, ressource pour les jeunes du territoire, * Favoriser la rencontre entre les jeunes et l'ouverture de leurs centres d'intérêts * Favoriser l'engagement et l'autonomie des jeunes Pour cela, la MJC porte des activités sous forme d'ateliers hebdomadaires, d'évènements ponctuels, ou dans le cadre d'une programmation d'activités. Nous ne portons pas de centre de loisirs classique VOS MISSIONS * Conforter la MJC comme un lieu ressource identifié par les jeunes * Conduire des activités artistiques, sportives, culturelles * Organiser et rendre compte des actions conduites * Collaborer avec les autres acteurs du territoire / Partenariat * Participer à la vie de la maison VOS COMPETENCES - Sens des relations humaines, esprit d'ouverture - Maîtrise de techniques d'animation (sportive, artistique,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté pour dispenser une formation à distance d'Assistant en Ressources Humaines. (formation distancielle mutualisée) Le formateur sera responsable de la conception, de l'animation et du suivi des formations en ligne, en utilisant des outils de formation à distance. Missions principales : Concevoir et adapter les supports de formation en fonction des besoins des apprenants. Animer des sessions de formation à distance de manière interactive et engageante. Évaluer les compétences des apprenants et fournir des retours constructifs. Assurer un suivi individuel et collectif des apprenants. Maintenir à jour les connaissances et les compétences en matière de RH et de pédagogie. Compétences et connaissances requises : Formation : Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en tant que formateur, de préférence dans le domaine des RH. Compétences pédagogiques : Maîtrise des techniques d'animation de formation à distance. Compétences techniques : Maîtrise des outils de formation à distance (ex : Zoom, Teams, Moodle, etc.). Compétences en RH : Connaissances des processus RH (recrutement, paie, droit[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle En tant que Planificateur / Planificatrice Projet Nucléaire, vous intégrerez notre équipe PMO / Planification. Vous participerez activement à la structuration, au suivi et à l'optimisation de plannings projet exigeants dans un environnement technique stimulant. Vos principales missions : Concevoir et suivre les plannings de projet en interaction avec toutes les parties prenantes. Détailler les activités projet et estimer précisément leur durée. Intégrer les planning d'études, de chantier et des sous-traitants dans un planning global. Assurer un appui au pilotage des travaux TCE (toutes corps d'état). Intégrer les ressources dans les plannings (planning ressourcé). Mettre en place des indicateurs de suivi d'avancement et produire les reportings nécessaires. Identifier les retards et proposer des axes d'optimisation ou des plans d'actions. Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire d'un Bac+5 minimum (école d'ingénieur, université avec spécialisation gestion de projet). Avec une première expérience en planification de projets (idéalement en environnement industriel ou nucléaire). Ayant un bon esprit d'analyse, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Désireux(se)[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Agir en tant que partenaire stratégique, comprendre les objectifs opérationnels de l'entreprise et les traduire en stratégies et solutions RH proactives. Piloter la mise en oeuvre des plans RH de l'entreprise et contribuer à la production et à l'analyse des indicateurs et rapports RH destinés à la direction. Garantir le respect des politiques RH (rémunération et avantages sociaux, recrutement, formation), des normes d'éthique et de conformité,[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients à Bassens : 3 CARISTES RÉCEPTION / CACES 3 (H/F) Rejoignez une équipe toute neuve, un site moderne et un projet tourné vers l'avenir ! Site non accessible en transports en commun. En tant qu'Agent de Réception & Caractérisation sur une plateforme de tri et recyclage toute neuve, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du site. Vos missions principales : Réception & Contrôle des déchets: Accueillir les chauffeurs et apporteurs Orienter les véhicules et garantir la sécurité sur le site Contrôler / caractériser les déchets entrants Réaliser les pesées, manipuler les contenants via chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) Assurer la traçabilité via tablette / documents numériques Respect strict des consignes de sécurité & EPI Entretien & suivi des équipements: Vérifier le bon fonctionnement des matériels Effectuer l'entretien quotidien Remonter les dysfonctionnements Maintenir une zone de réception propre et ordonnée Participation au tri: Tri manuel sur chaîne ou plateforme Retrait des indésirables et non-conformités Respect de la cadence, de la qualité et des règles de sécurité Horaires & organisation 2[...]

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Juriste consultant / Juriste consultante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Juriste Consultant(e) en Ressources Humaines et Droit Social multi conventions, pour rejoindre notre équipe de Bruges/Bordeaux Lac. Directement rattaché(e) aux associés du cabinet, vous interviendrez sur des missions de conseil en matière de ressources humaines et droit social, auprès d'une clientèle diversifiée composée de TPE/PME, groupes de sociétés. Vous aurez un rôle de consultant auprès des clients et d'appui technique auprès du Service paie/droit social, composé d'une juriste et de 7 gestionnaires de paie. Missions confiées : - Gestion des procédures de licenciement, des risques prud'homaux et de la protection sociale - Conseil et rédaction des contrats de travail et avenants - Recherche de solutions juridiques adaptées à chaque situation - Audits juridiques de conformité, de sécurisation et d'optimisation - Appui technique auprès des gestionnaires de paie - Développement et promotion de missions RH auprès des clients : o Entretien annuel o Processus de recrutement o Gestion des talents o Gestion des conflits o Politique de rémunération o Plan de formation du personnel o Formation des dirigeants aux fondamentaux de la gestion du personnel o[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Chef(fe) de service au sein de nos ETABLISSEMENTS ESAT METROPOLE PESSAC MAGELLAN et STP METROPOLE en contrat CDD à partir du 06/04/2026 au 18/09/2026. Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurerez le management opérationnel auprès des équipes en maintenant un relais constant entre elles et la direction. Pour cela, vous disposez d'une réelle aptitude relationnelle et de motivation pour le travail médico-social. Dans le détail, vos missions seront : 1. Management - Manage les équipes en tant que cadre de proximité - Anime les réunions : fonctionnement, pluridisciplinaire et assure la rédaction des comptes-rendus - Accompagne et soutient les coordonnateurs de parcours de vie dans la réalisation de leur mission, notamment en cas de situations complexes auprès des équipes, familles et personnes accueillies - S'assure de la qualité de l'accompagnement par des observations auprès de l'équipe - Identifie les besoins de formation de l'équipe et planifie les actions - Mène les entretiens professionnels auprès de ses collaborateurs - Encourage la dynamique de groupe et la cohésion de l'équipe 2.Gestion des Ressources Humaines[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le GCSMS REHACOOR 42 a été créé en 2014, pour prendre en compte les évolutions du paysage social et médico-social, tout en préservant les valeurs et l'engagement des initiatives militantes qui ont participé de l'organisation des soins et de l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques, à partir d'une articulation forte entre le secteur sanitaire et les acteurs associatifs spécialisés. En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise (2015) - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S (2020) - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble (2015) - Le Centre de consultation diagnostique pour des personnes adultes, ayant une suspicion d'un syndrome autistique de haut niveau - LE(A)2HN (2017) Structure de rattachement du poste : SAMSAH Dé-part's L'équipe accompagne sur l'ensemble du département de la Loire auprès de Jeunes adultes (à partir de 18 ans) concernés par un trouble psychique émergent. En fonction de leurs envies ou projets, afin de renforcer leurs potentiels et leurs ressources, nous leur proposons un[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le GCSMS REHACOOR 42 a été créé en 2014, pour prendre en compte les évolutions du paysage social et médico-social, tout en préservant les valeurs et l'engagement des initiatives militantes qui ont participé de l'organisation des soins et de l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques, à partir d'une articulation forte entre le secteur sanitaire et les acteurs associatifs spécialisés. En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise (2015) - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S (2020) - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble (2015) - Le Centre de consultation diagnostique pour des personnes adultes, ayant une suspicion d'un syndrome autistique de haut niveau - LE(A)2HN (2017) Structure de rattachement du poste : SAMSAH Dé-part's L'équipe accompagne sur l'ensemble du département de la Loire auprès de Jeunes adultes (à partir de 18 ans) concernés par un trouble psychique émergent. En fonction de leurs envies ou projets, afin de renforcer leurs potentiels et leurs ressources, nous leur proposons un[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chargé de missions RH F/HLes missions principales seront : Gestion des recrutements de l'Agence Ouest : Définition du besoin avec les managers, Diffusion et suivi des offres, Entretiens téléphoniques et physiques, Administratif lié au recrutement et à l'embauche. Gestion de l'alternance et des stages : Recrutement, Réalisation des CERFA/Conventions de stage/Conventions de formation, Suivi des alternants et stagiaires. Relations avec les partenaires de l'emploi et les Ecoles. Participation et création d'évènements autour des sujets de l'emploi. Animation des parcours d'onboarding. Expérience d'au minimum 5 ans dans le recrutement. La connaissance de l'industrie est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte et problématique de la filière : Les consommateurs sont de plus en plus soucieux de l'origine des matières premières utilisées par les entreprises agroalimentaires et sont demandeurs de cette information. La relocalisation des approvisionnements constitue un atout commercial pour les entreprises prêtes à jouer le jeu. C'est également un avantage pour les agriculteurs dès lors que leurs débouchés sont sécurisés et valorisés. Afin de répondre à l'objectif fixé par la Région Centre-Val de Loire de doubler la part de sourcing local, l'AREA (Association Régionale des Entreprises Alimentaires) souhaite dresser un état des lieux des ressources en approvisionnement de matières premières pour les transformateurs. Cette étude portera sur l'alimentation humaine et animale. Il s'agira d'évaluer dans quelles mesures la relocalisation ou le sourcing local de certains volumes est possible, et d'établir la faisabilité de création d'une filière de première transformation. Réelle valeur ajoutée pour le territoire, la construction de réseaux locaux d'approvisionnement est en outre propice à la durabilité des filières. Missions du poste : En lien direct avec la Déléguée Générale[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Secrétaire Médicale (h/f) à 90% Début du contrat : 01/04/2026 Type de contrat: CDD 6 mois reconductible Lieu : CMP Centre des Lachats Modado HC/HDJ Les petits princes HJ Espaces Averoes JH CASA CATTP Jehanne Madame à Wassy CMP-CATTP Gabriel Pertat à Joinville CMP-CATTP-HJ EMA (équipe mobile pour adolescents) Horaires: Poste à 90% sur 4.5 jours Du lundi au vendredi de 9h à 17h Missions principales: - Accueil physique et prise en charge des personnes (patients, familles, agents, usagers...) dans son domaine de compétence - Accueil téléphonique, transmission, réorientation - Gestion des mails - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Gestion des consultations et hospitalisations - frappe de courriers, observations médicales, synthèses... - Gestion et traitement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Georges-de-Mons, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication de pièces pour l'aéronautique, un gestionnaire administratif à ST GEORGES DE MONS - 63780 en intérim pour une durée de 6 mois. Vos missions : - Traiter les dossiers administratifs et assurer le suivi des documents - Participer à la gestion des plannings et des rendez-vous - Assurer la communication interne et externe - Contribuer à l'organisation des événements et des réunions - Effectuer le suivi des commandes et des fournitures de bureau - Gestion de commandes et de facturation Salaire: Entre 12.50 et 12.83EUR de l'heure Durée du contrat: Intérim 6 mois Horaires: 40 heures par semaine Compétences attendues: -Connaissance en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe -Anglais de base Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la métallurgie et la fabrication de pièces pour l'aéronautique, en tant que gestionnaire administratif à ST GEORGES[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marckolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Marckolsheim Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureuse et autonome, capable de gérer un volume important de saisie et de suivi administratif. Vos missions principales: - Suivi des pointages et relevés d'heures des intérimaires - Gestion des arrêts maladie et traitement des anomalies en préparation des paies - Suivi des dossiers de prévoyance et gestion des attestations diverses, y compris les documents de solde de tout compte - Vérification et suivi des factures et des frais généraux - Participation au déploiement du projet SIRH : réalisation de tests et chargement de données dans le système - Mise à jour et gestion de tableaux de suivi (Excel) Vous avez une formation en gestion/comptabilité ou paie ? vous maitrisez la gestion des temps et l'administration du personnel? Vous avez déjà mené un projet de déploiement de SIRH? Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) ? Vous aimez travailler en collaboration avec différents services ? Des notions d'anglais serait un plus. La maitrise des logiciels word , excel, ADP, horoquartz sont un plus. - Temps plein - 35h - Horaires flexibles - Poste à pourvoir[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Recherche

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous serez accueilli(e) au sein de l'Unité Mixte de Recherche Santé de la Vigne et Qualité du vin (UMR SVQV), qui associe des chercheurs et techniciens de l'INRAE et de l'Université de Strasbourg. L'Unité conduit des recherches sur les maladies de la vigne, fongiques et virales, parmi les plus préjudiciables pour le vignoble français. Vous serez placé(e) dans l'équipe Unité de Service de Gestion (USG), sous la responsabilité fonctionnelle de l'animatrice de l'USG et travaillerez en étroite collaboration avec une Technicienne de Recherche en charge d'une part, des déplacements des deux unités, et d'autre part, de l'achat/dépense et des recettes de l'UMR SVQV. Cette équipe est en charge de la gestion budgétaire et financière de l'UMR SVQV et de l'Unité d'Expérimentation Agronomique et Viticole (UEAV). Vous interagirez quotidiennement avec les Directeurs d'Unité, les responsables d'équipe et les agents, en appui et conseil pour les activités relevant de vos compétences. Votre mission principale sera d'assurer la gestion des ressources humaines pour les 2 unités, les achats, dépenses et recettes pour l'UEAV. Vous serez en mesure de participer à la continuité du service de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-Vernois, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez amené(e) à gérer quotidiennement des talents, orchestrer le recrutement, encadrer le processus d'intégration tout en créant une atmosphère empreinte de convivialité et d'échange. Plus précisément, vous serez en charge de: - L'organisation et l'animation des sessions de recrutement collectives - L'accueil et la préparation des nouveaux talents pour un travail sécurisé - La gestion de la planification, de la formation et du développement des compétences des intérimaires - La gestion de l'aspect RH et administratif de l'agence - La création et la préservation d'une relation de proximité et de confiance avec le client. Nous recherchons une personne dynamique avec une forte aptitude relationnelle et une réelle envie d'apprendre. La gestion des talents associée à une ouverture d'esprit et un sens du collectif sont essentiels pour ce poste. - Diplôme requis : Bac+2 Ressources Humaines en priorité - Un an minimum d'expérience dans le recrutement, la gestion des ressources humaines et/ou le management. - Excellente capacité d'adaptation pour faire face à des situations diverses tout en garantissant le respect des règles de sécurité. - Gestion efficace de l'aspect[...]

Ressources supplémentaires